Jobsamtale

Når du indkaldes til en jobsamtale, skal du forberede dig grundigt. Du skal ved en jobsamtale vise, at

· du er til at stole på
· du er engageret i dit arbejde
· du er god til at samarbejde
· du er selvstændig, men også ved hvornår du skal spørge dig for.

Forberedelse til jobsamtalen
Du bør forberede dig til samtalen, som til en prøve/eksamen - hvor du skal vise, hvem du er, og hvad du kan. Det er både dig og virksomheden, som skal vurdere, om I er interesserede i at samarbejde fremover.

Få fat i yderligere informationer som kan give dig en bredere viden om og indsigt i virksomheden.

Læs stillingsannoncen grundigt, så du har et overblik over indholdet og læs din ansøgning, så du husker, hvad du skrev.

Vær forberedt på, at du måske skal starte samtalen. Du kan f.eks. blive bedt om at fortælle lidt om dig selv, hvorfor du har søgt stillingen, eller hvorfor de skal ansætte netop dig.

Tænk over og notér evt. spørgsmål du har til stillingen.

Snak med personer der har prøvet det før og prøv evt. at øve samtalen med nogle af dine venner

Hvordan forløber den typiske samtale?
Jobsamtaler er aldrig ens, men der vil dog altid være nogle fællestræk. Du kan derfor gøre en del for at få en god samtale:

· Kom til tiden - hverken for tidligt eller for sent.
· Vælg en påklædning, som du føler dig godt tilpas i, og som samtidig passer til jobbet og virksomheden. Hvis du er i tvivl om påklædningen, så hellere lidt for pæn. (Undlad kasket eller hue og sørg for at mobiltelefonen er slukket!)
· Vær altid åben for at svare på spørgsmål, selvom du syntes, du allerede har skrevet tingene i din ansøgning.
· Koncentrer dig om den person, der stiller spørgsmålene. Men prøv at få øjenkontakt med alle tilstedeværende, så ingen føler sig overset.
· Svar både præcist og engageret - undgå ja/nej-svar. Lyt og stil spørgsmål uden dog at overtage initiativet.

Mange spørgsmål er standard i enhver samtale. Du kan eventuelt forberede svarene hjemmefra.

Spørgsmål du kan forberede dig på:
· Dit kendskab til virksomheden.
· Dine særlige interesser for branchen.
· Hvorfor lige netop dette job?
· Hvad er dine fremtidsplaner?
· Hvilken joberfaring har du?
· Hvad er dine stærke/svage sider?

Under samtalen bliver du iagttaget og vurderet. Du er naturligvis i en stresset situation og er måske en smule nervøs. Læn dig frem i stolen og vis med dit kropssprog, at du er interesseret.

En god afslutning på samtalen
Det er intervieweren, der afslutter samtalen og fortæller, hvornår du vil få svar. Det er vigtigt, at du giver udtryk for, om du stadig er interesseret i stillingen - inden du siger "farvel og tak for samtalen" og giver hånden til afsked.